2019年安徽省职业院校技能大赛（高职组）

“企业资源管理”赛项参赛总结

在我校、财经学院领导的高度重视和关怀下，在财经学院的相关师生的共同努力下，我院学生在2019年企业资源管理赛项省赛中取得了三等奖的成绩，不过仍然存在一些不足之处需要在日后的工作中改进并且完善。下面就根据此次技能竞赛的成功经验以及不足之处做如下总结：

一、大赛基本介绍

由安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省经济和信息化委员会主办、安徽审计学院承办、新道科技股份有限公司提供技术支持的安徽省职业院校技能大赛（高职组）“企业资源管理”赛项在安徽审计学院举行。大赛采用新道新商战电子沙盘作为竞赛平台，正式竞赛时间为3月9日上午8:00——18:30为期1天。

本届大赛得到了主、承办单位领导的高度重视及各参赛院校和相关单位的大力支持，采取承办院校负责制和校企共同举办制的形式，全省共有36支职业院校的代表队报名参加，主要以培养创新型复合型应用人才为目标，面向安徽省高等职业院校在校学生，通过创业设计和模拟企业管理信息化经营的形式，培养学生沟通协作能力，全面锻炼学生了解企业业务、掌握企业管理软件工具及实际动手能力。

比赛采用团队竞赛方式，每参赛队由5名参赛选手组成，分别担任总经理、财务总监、营销总监、采购总监、生产总监。每支代表队模拟一家生产制造型企业，与其他参赛队模拟的同质企业在同一市场环境中展开企业经营竞争，通过一笔期初创业资金，在某一行业里进行6年的企业运营ERP管理的模拟对抗，包括企业运营管理、财务核算管理、财务预算管理、生产制造管理、供应链管理、市场营销分析、经营策略分析、招投标对抗等多种商业对抗行为，让参赛学生体验企业间的竞争，熟悉生产制造、渠道建设、订单争取等多个环节的运营模拟，以提升系统思考、整体构架的企业运营和管理能力，培养挑战自我、不断超越的意识，并进一步提高实践能力、就业能力、创新创业综合能力。

二、我院参赛总结

1.指导教师及团队成员

我院财经学院提前准备，在2018年12月院级职业技能大赛（ERP赛项）中选拔出优秀学生程田、王俊松、张博顿、刘酒、黄友婷5名同学，指导教师何章磊、牛焱琴。

1. 备赛计划

1. 比赛过程

   2019年3月8日，指导教师和参赛学生报到后，即开始针对正式竞赛规程和市场预测数据进行分析研讨，直至深夜。由于参赛选手从未参加校外竞赛，考虑到临场经验不足避免出现意外，研究确定采用相对稳妥的比赛方案。在3月9日正式竞赛中，我院抽签的A组聚集了安徽工商职院、安徽商贸职院、安徽审计职院等“强队”，但在连续近10小时（中午在赛场内简单就餐）的比赛中选手顶住了压力，发挥稳定未出现任何失误，特别是财务数据提交环节，选手们共同协作，取得了三等奖成绩，反映了我院ERP课程教学水平和学生学识能力。

   通过参加本次比赛，同学们开阔了眼界，真切地体验到团队合作与电子沙盘模拟经营的价值与意义。该院教师也以此赛事为契机，交流了经济管理类专业课程实训教学的经验，也反映出一定的实际问题。第一，在准备比赛期间，缺少正式的参赛软件，只能是参加全省练习赛平台，训练效果和效率大打折扣；第二，由于“2+1”教学安排，去年参赛有经验的学生已经准备毕业实习，2017级学生缺少比赛经验；第三，竞赛方案比较保守，不利于获得更好的成绩，也反映出参赛学生们缺少必胜的信心。

   总之，此次参赛我院师生做了充分的前期准备，正常发挥了训练水平，合理制定了成绩目标，实现预期成绩目标，提高了师生的竞赛信心，为今后继续参加该项省级职业技能大赛奠定了良好基础。

三、赛项成绩（证书）