【编者按】五年砥砺奋进，一路繁花竞放。“十四五”的时间卷轴缓缓收束之时，安徽工业经济职业技术学院改革发展的蓝图上，奋斗印记早已缀满。五年来，在学院党委的正确领导下，全院师生抢抓技能型高水平大学建设、“双高计划”等重大发展机遇，凝心聚力、勇毅前行，紧盯安徽经济社会和新兴产业发展需要，主动服务，积极作为，创新多样化技能人才培养模式，人才培养质量水平稳步提升，有效发挥了技能人才支撑产业发展作用，每一项育人成果的背后，都凝聚着全院师生的智慧和汗水，更是学院助力教育强国建设，服务地方发展的生动实践。
为系统回顾学院改革发展成就，展望未来发展前景。党委宣传部推出【非凡“十四五”•奋进新征程】专栏，集中展示学院发展特色亮点和育人成效，以期锚定“十五五”新目标，凝聚再出发的磅礴力量，书写更多属于安徽工业经济职业技术学院的育人华章。
“十四五”以来，学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和二十大精神，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，扎实推进“双高”建设，向本科层次职业院校远景目标稳步迈进，各项工作实现长足发展，成效明显。党建引领，思政赋能，人才培养质量稳步提升；改善办学条件，整合办学资源，校容校貌焕然一新；生源质量、毕业生竞争力持续增强，社会认可度稳步提升；深化改革，增强动力，特色育人模式获广泛肯定，彰显出强劲发展活力。
党建领航举旗铸魂。学院党委坚持以党的政治建设为统领，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，强化理论武装，扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党史学习教育、党纪学习教育以及深入贯彻中央八项规定精神学习教育，形成近30项调研成果，学院获省地矿局首批党委中心组理论学习示范点称号。党建与思政工作影响力不断扩大，获批4个省级样板支部、标杆院系，与属地红色教育资源共建4个思政课实践教学基地，打造“行走的思政课堂”和“红色场馆里的思政课”，切实把思政小课堂和社会大课堂有机结合起来。获批思政类省级教科研项目20项，师生团队获省级大学生讲思政课比赛各类奖项6项。三全育人推进有力，成功获批省级“三全育人”综合改革试点高校并高质量通过验收。学院将党的创新理论成果转化为特色办学的生动实践，推动党建与事业发展实现“双融双促”，为学院在特色发展、内涵建设道路上持续迈进注入强劲动能。
学院召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员会
学院组织党员赴省委党校党性教育馆开展现场学习
深化改革激发活力。围绕提升人才培养质量这条主线，从培养模式、学生管理、人事绩效（激励政策）等多方面打出一套改革“组合拳”。深化育人模式改革，打造以产定教、工学交替的育人体系，围绕企业需求和能力提升两方面构建适应社会发展和产业转型升级需要的高素质技术技能人才培养新范式，创新“厂中校”“校中厂”“订单班”等人才培养模式，形成“阳光电源班”“长安班”“酒店管理与数字化运营菁英班”“工程测量技术新型学徒制”等“工匠工坊+”（工匠工坊集群）的分层分类人才培养新格局，积极主动服务产业技能人才需求。推进学生管理模式创新，从“事务型”向“成长型”转变，打造“1+N”辅导员专业链，每个二级学院配1名心理咨询师、1名就业指导师、1名创业导师；为学生成长“画像”，实时归集第二课堂、技能证书、志愿服务等相关数据，预警学业、心理、就业三类风险，构建干预机制。深化体育教学改革，升级“学练赛一体化”俱乐部模式，创新“专业适配+兴趣分层”教学体系与“校会合作”体教融合机制，构建“体育+文化+思政”三维育人格局。五年来学生在国家及省市各级体育赛事中斩获奖项54项，体质健康达标率稳步攀升，改革模式获省内外多所高校借鉴推广，多次被主流媒体报道，形成可复制、可辐射的高职体育育人样本。深化绩效制度改革，完善以贡献为导向的综合考核制度，对标“双高”与职教本科建设标准设定关键指标，将考核结果与绩效分配紧密挂钩，以制度“指挥棒”激活全员干事创业的内生动力。
学院与合肥长安共同构建“厂中校”人才培养模式，省地矿局党委书记、局长朱学文到总装车间调研，看望在该公司实习的学生
校企共建的大众迈腾理实一体化实训室
学院开展心理委员心理素质拓展活动
学院学子在2025长三角高校42公里接力赛中斩获高职院校第四名、安徽省内第八名的战果
优化结构提升内涵。紧密对接新一代信息技术、智能制造、人工智能和新能源汽车等我省十大新兴产业的发展需求，持续优化专业结构，推动转型升级，提升内涵，对2个二级学院进行合并，4个二级学院进行更名，新组建极具行业特色的珠宝与艺术学院，全校专业及师生结构显著优化。聚焦首位产业、未来产业，坚持需求导向、动态调整，五年新增“智能网联汽车技术”等8个战略性新兴专业，对财经类、旅游类传统优势专业进行智能化、数字化改造升级，实现专业链与产业链、创新链精准对接。优化专业群布局，以产业链为导向建设专业集群，获批计算机网络技术、宝玉石鉴定与加工2个省级双高专业群。构建“底层共享、中层分立、高层互选”的课程体系，促进学生综合能力培养，形成专业群人才培养方案。聚力打造一支“双师型”结构化教师团队，通过内培外引，提升教师的实践教学与科研服务能力。深化产教融合、校企合作，共建产业学院、实习实训基地，将真实生产项目和案例融入教学过程，实现人才培养与岗位需求的无缝衔接。现有专业服务安徽省十大新兴产业的占比达80%。
党委书记许卫（左三）赴厦门正保远程教育集团，校企交流华为数字机器人工坊与数字财经创新中心等项目共建情况
学院开展访企拓岗专项行动，党委副书记、院长刘仁金（左二）在北斗伏羲信息技术有限公司走访调研
师资队伍量质齐升。大力弘扬教育家精神，构建以教师队伍思想政治建设为主体，师德师风养成和专业素养提升为两翼的队伍建设格局，实现队伍量质齐升。五年来，印发《学院建立健全师德建设长效机制实施细则》等相关文件9份，组织教师赴安徽名人馆等教育基地开展专题实践教育培训，把师德师风纳入教师系列考核，全院教师坚守师德底线，弘扬优良作风，全身心投入育人实践。引育硕博研究生以上教师155名，新增教授11人、副教授45人，人才集聚效应倍增。新增全国工人先锋号教学团队1个，国务院政府特殊津贴1人，全国优秀教师、全国技术能手各1人，省级技能大师工作室、知名工匠培养基地等5个，省级教学团队3个，省优秀教师2人，省级教学名师4人，省技术能手11人。联合主持国家级专业教学资源库3个，参与3个；主持省级教学资源库2个。新增“十四五”职业教育国家规划教材2本。入选工信部“工业信息安全”人才培养专项行动计划实施单位、德国博世应用型和技术技能型人才培养合作试点项目等。教师团队获安徽省创新大赛一等奖5项、二等奖8项，获安徽省教师教学能力大赛一等奖5项，二等奖16项。获批省级教学改革研究项目36项，获省级教学成果特等奖1项、一等奖1项、二等奖7项。宝玉石鉴定与加工专业教学创新典型案例、“职”为你来——择业就业三部曲课程思政典型案例获“六百工程”认定，教师队伍整体水平不断提升，保障育人工作更加有力。
学院表彰全国优秀教师陈瑞虎
学院组织教师代表赴安徽名人馆参观，深化师德教育内涵，筑牢教师队伍精神根基
产教融合特色鲜明。深化产教融合，政行企校协同育人，形成“五维一体，五域联动”的协同育人机制。五年来，获批教育部供需对接就业育人项目10项，建成省级国产基础软件与芯片应用产业学院，新增省级产教融合实训基地、示范性虚拟仿真实训基地7项。牵头成立空天地信息行业产教融合共同体、合肥市新能源汽车与智能制造产教联合体、合肥信息技术应用创新行业产教融合共同体（联盟）、合肥低空经济行业产教融合共同体（联盟）,荣获“2024年度优秀华为ICT学院成长先锋奖”。面向先进制造业和新能源汽车等行业形成的基于“厂中校”技术融合、项目融合、人才融合、文化融合基础的“技术共享、双轨并进、多元协同”双主体育人模式被首档职教类融媒体节目《技能安徽》、学习强国安徽学习平台、安徽工人日报、安徽青年报等媒体广泛报道，获得广泛肯定和认可，先后推广应用到校内其它专业及安徽国防职业学院、六安职业技术学院等多所高职院校，以及合肥比亚迪汽车公司等相关企业，取得显著成效。
空天地信息行业产教融合共同体在学院成立
合肥信息技术应用行业、合肥低空经济行业产教融合共同体（联盟）在学院成立
省级现代产业学院启航大会在学院举行
人才培养硕果累累。凝聚“三全育人”共识，完善德技并修、五育并举育人体系，技能人才培养质量稳步提升。五年来，实现国家级专业、国家级精品课程、国家级规划教材、国家级科研项目、国家级教学团队、国家级人才“六个零突破”。学生在全国、全省技能大赛中获省级以上奖项407项，其中，获全国职业技能大赛珠宝玉石鉴定赛项“四连冠”，国赛成绩省内名列前茅，省赛团体总分稳居省内前10名，学院获安徽省职业院校技能大赛标杆校。近五年毕业学生中，2人获全国五一劳动奖章，8人获全国技术能手，2人获全国轻工技术能手，2人获安徽省技术能手，1人获“高校毕业生基层就业卓越奖学金”，1人获全国大学生自强之星，1人获全国导游大赛银奖。学生就业率稳定在95%以上，其中留皖率80%以上，毕业生社会满意度95%以上。
学院获世界职业院校技能大赛总决赛争夺赛地质勘察与地理测绘赛道金奖
学院学子荣获第十八届全国大学生信息安全竞赛一等奖
学院学子在第十五届大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛全国总决赛中荣获一等奖
文化浸润面貌一新。学校深耕地质文化沃土，以精神文化建设为统领，以理想信念教育和志愿服务实践为两翼，以“一月一品”文化品牌建设为抓手，从软件、硬件两方面系统推进高质量校园文化建设，形成凝聚师生力量、涵育师生品行、引领校园风尚的良好氛围。依托地质行业“三光荣”精神丰富积淀，建设大国工匠馆、地质文化长廊，将“三光荣”精神内化，凝炼形成以“爱岗敬业、艰苦创业、建功立业”为核心的学院“三业”精神，并融入到技能人才培养全过程各方面。围绕理想信念教育，依托思政课堂、红色经典读书月、革命教育基地现场实践教学等平台，引导学生传承红色基因，厚植爱国情怀。依托雷锋月活动，以文旅专业资源优势带动全院广泛开展志愿服务活动，五年来，获各类志愿服务优秀团队和个人称号16个。统筹文明创建与校园文化，贯彻全过程育人要求，结合学生实际在校时间安排，精心设计“雷锋日实践、校园读书月、体育文化节、大学生讲思政课、萌新入学教育、反诈反邪教安全教育、感恩诚信教育、法治宣传教育”为主要内容的“一月一品”文化品牌，活动内容丰富，学生参与度高、覆盖面广，营造了浓厚的校园文化氛围。五年来，学生在各类文化活动中获得省市级奖项146项。着力校园美化，建成学院南大门、图书馆，新建青春影院、劳模工作室等文化育人场所9处，师生获得感、幸福感、安全感节节攀升，学院获评安徽省文明校园荣誉称号。
学院学子参加全国大学生暑期“三下乡”社会实践“专项活动，传承小岗精神，助力乡村振兴
学院志愿者全程参与2025合肥骆岗半程马拉松服务保障工作
回首“十四五”，学院抢抓机遇，立足特色优势，融入安徽十大新兴产业布局，投身区域发展，凭扎实举措与成果交出亮眼答卷，实现完美收官。展望“十五五”，站在新起点，面对机遇挑战，学校将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉承“明德 笃学 精艺 尚新”的校训精神，以更高站位、更宽视野、更实举措谋划发展，在服务经济社会和区域发展中贡献更多力量。（党委宣传部：江涛 审核：张丽）
