本网讯（组织人事处：储靖帆 审核：胡成科）根据安徽省教育厅文件《安徽省教育厅关于做好2024年高校新入职教师岗前培训工作的通知》（皖教秘人[2024]96号）、安徽省高等学校师资培训中心文件《关于认真做好2024年高校新入职教师岗前培训工作的通知》（安培[2024]12号）要求，学院人事处组织了2024年度新入职教师岗前培训。11月4日下午，2024年新入职教师岗前培训开班仪式在图书馆智慧电子阅览室举行，院党委委员、组织人事处处长胡成科出席开班仪式。

开班仪式上，胡成科对新教师的加入表示热烈欢迎，她介绍了2024年高校新教师岗前培训的基本情况和总体安排，详细解读了岗前培训的纪律要求和考核制度并宣读了往年安徽省高师中心岗前培训检查的写实性通报，强调了岗前培训对于新教师自身发展和学校发展的重要性和必要性，希望新教师们能秉持教育初心，传承和弘扬学校的教育理念，珍惜此次机会，学有所得、学有所获，顺利通过培训，尽快适应新的岗位要求，在未来的教育教学中展现出独特的风采，为学校的发展贡献自己的力量。

本次培训旨在全面贯彻党的教育方针，帮助新入职教师树立正确的专业理念，培养良好的师德修养、学术规范与心理素质，尽快适应高校教学工作，掌握基本的教育教学技能，提升教学水平和专业素养，为学校办学水平提升和教育事业的高质量发展提供强大的师资保障。培训自11月初开始，历时一个半月。培训内容丰富多样，包括集中网络视频课学习、专题讲座、名师教学观摩、教学设计实践等，采用线上与线下相结合、理论与实践相融合、通识与专业相混合的学习方式。培训结束后，全体参训教师后期需集中参加全省统一考试。