院属各单位：

为正确评价辅导员的德才表现和工作实绩，不断加强学生管理队伍的建设，根据《安徽工业经济职业技术学院辅导员工作考核办法(修订)》文件的要求，决定开展2022-2023年度辅导员工作考核。现将有关事项通知如下：

一、考核对象

2022—2023年度在岗的专、兼职辅导员。

二、考核办法

辅导员工作考核总分为100分，考核由个人自评、学生评议、二级学院考核、学院考核四个环节构成。

辅导员工作考核总分=个人自评分×10%+学生评议分×20%+二级学院考核分×40%+学院考核分×30%。

三、考核流程

1.个人自评：辅导员对本人一学年的工作做出全面的总结，对照任职条件，工作职责等，从德、能、勤、绩、廉五个方面进行个人自评，并向所在二级学院党总支提交述职报告，在本单位组织的述职报告会上进行述职。认真填写《辅导员工作考核登记表》(附表1)。

2.学生评议：学生评议由学生处通过辅导猫直接发起《辅导员工作学生满意度测评表》(附表2)，各二级学院通知学生参与，一般参与学生数应不少于30%，最后取平均分值。测评时间2023年7月3日至10日。

3.各二级学院评议：各二级学院辅导员对照《辅导员岗位考核参考指标》观测点提供相关材料，考核小组根据辅导员提供的材料、工作的实际表现和工作效果，对照《辅导员岗位考核参考指标》(附表 3) 进行考核对辅导员工作进行二级学院评分。填写《辅导员工作考核汇总表》(附表4)，并把优秀辅导员材料一同报送学生处。提交时间2023年7月10日。

考核分优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。“优秀”须满足学院考评≥85分；“良好”须满足学院考评≥75分；“合格”须满足学院考评≥65分；“不合格”为学院考评<65分的辅导员。评为优秀的人数不得超过本学院现有辅导员总数的20%，现有辅导员总数的20%不足一人的，可按一人评选，优秀和良好总比例不超过50%。

4.学校考核。学生处根据二级学院《辅导员工作考核汇总表》结果，对各学院报送的优秀名单材料进行专家审核，从二级学院上报的优秀辅导员中进行评选，最终按照全校15%的比例选出优秀辅导员名单。在二级学院良好名单中每个学院随机1-2 名辅导员材料交专家评审，材料齐备合乎要求者通过审核，若材料未通过审核该辅导员工作考核等级降为合格，所有考核结果报学校考核领导小组审核。

四、考核结果

辅导员工作的考核结果分为“优秀、良好、合格、不合格”四个等级。考核“优秀”须满足总评成绩≥85 分；考核“良好”须满足总评成绩≥75分；考核“合格”须满足总评 成绩≥65分；考核“不合格”为总评成绩<65分的辅导员。辅导员工作考核结果为良好及以上的，方可在学院年度辅导员 考核中被评为优秀等级。

有下列情形之一的辅导员，其工作考核结果为“不合格”：

1.因个人工作不力而直接造成重大人身伤亡事故的；

2.学生出现违纪、重大突发事件、退学等情况，辅导员 未按规定处理，造成严重后果或影响，引发事端；

3.不重视教师职业道德修养而产生恶劣影响的；

4.传播不良思想、反动言论的；

5.忽视个人世界观改造，迷信邪教或加入邪教组织的；

6.工作长期懈怠，不主动改进的；

7.重大活动组织不得力，造成混乱局面，影响极坏的；

8.学生评价极差的。

五、工作要求

1、各二级学院要高度重视辅导员考核工作，合理安排时间，认真组织实施，确保按期完成。

2、考核工作既要客观公正，真实准确，又要规范管理，推动工作，发挥实效。

安徽工业经济职业技术学院

2023年7月3日