院属各班级：

为更好的实践学院办学理念和办学宗旨，提高学生的自我管理能力，现面向全院在校学生招募辅导员助理。将有关事宜通知如下：

一、资格要求

1、有良好的政治思想素质和道德修养，有较强的集体主义观念和奉献精神；责任心强，热爱学生辅导员助理工作。

2、有较好的语言和文字表达能力、组织管理能力和抗压能力等，具有良好的群众基础。

3、工作勤奋，作风深入扎实，组织纪律观念强，严以律己，服从领导，听从指挥。

4、有强健的体魄和健全的心理素质。

5、专业学习成绩良好，专业核心课程无不合格。

二、职责范围

1、协助辅导员做好学生的日常管理工作，帮助学生树立科学的学习观，具备自主学习、自我管理的能力。

2、引导学生掌握正确的学习方法，合理规划学习生涯。

3、及时向辅导员汇报学生的思想动态和突发事件，积极协助辅导员解决问题。

4、定期向辅导员汇报工作情况，并主动了解班级学生情况。

三、报名程序

1、有意者请填写《文化旅游与教育学院2022级辅导员助理申请表》（见附件，仅限一页，不要破坏原表格式，照片需插入）并于7月10日前发送邮箱lyglxytzz2017@126.com。

2、由学院辅导员助理招募工作组对申请人资格进行审核，审核合格将进入正式选拔环节（拟于9月初进行现场选拔，具体安排另行通知）。

四、招募名额

1、招募班级（暂定）：12221（旅游管理3+2）、12222(旅游管理）、12231（酒店管理与数字化运营3+2）、12232（酒店管理与数字化运营）、12251（婴幼儿托育服务与管理）、12271/72/73/74/75/76/77/78/79/80/81/82（学前教育专业）。

2、招募计划（暂定）：旅游管理专业2名，酒店管理与数字化运营专业2名，婴幼儿托育服务与管理专业1名，学前教育专业10-12名。

五、考核奖励

1、辅导员助理将颁发聘书，聘期为一年。

2、任职情况将载入学生就业推荐表及个人档案中。

3、工作出色的辅导员助理，在评优、评先和推优等方面，同等条件下，学院将优先推荐。